No queremos otro Tinguiririca.

Sres. usuarios de Tur Bus

¿Sabia Ud. que Tur Bus adeuda a sus trabajadores más de 9 mil millones de pesos por concepto de días libres desde 2005 a la fecha? Pero se dan el lujo de invertir más de US$25 millones en infraestructura en los próximos 5 años ¿y su personal que? ¿Cuánto invierte? Como es una empresa de transporte declaran impuestos presuntos y manejan las cifras a conveniencia y así engañan a sus trabajadores con míseros sueldos y gratificaciones irrisorias cuando cada año compran maquinas nuevas por valores estratosféricos y dicen no tener dinero para sus empleados imagínense que cada vez que un empleado (conductor y asistente quiere renovar su credencial por motivos de deterioro por el uso o simplemente extravío uno debe pagar $5.000 por ella además se debe pagar uniforme es decir pantalón, camisa, corbata, polerón, parca; todo auspiciado por su propio personal (conductor y asistente) y Uds. se preguntaran ¿que otorga la empresa a sus empleados? Es mas la empresa le pone problemas para adquirir pasajes para su grupo familiar , si uno tiene un hijo estudiando y este ingresa a la Universidad y por cosas de puntaje quedo fuera de la ciudad de residencia Tur Bus tampoco costea pasajes a sus hijos a la ciudad donde estudia su hijo a no ser que tenga menos de 5 años en la empresa puede optar a este beneficio ,mi pregunta es ¿dañara mucho el presupuesto a la empresa al otorgar un pasaje liberado a un hijo de un funcionario de Tur Bus que solamente viajara una vez al mes a la casa de sus padres?
Sabia Ud. que Tur Bus continuamente atropella los derechos sindicales de sus empleados en especial socios del sindicato N° 4 de Tur Bus estos son perseguidos laboralmente dando las peores salidas en desmedro de sus remuneraciones y de esta manera sus jefes directos mencionan que se retiren o se cambien de sindicato .
También existe persecución sindical ,así esta demostrado con la formación de nuevos sindicatos a petición de los dueños de la empresa en especial de Don Jesús Diez quien en reiteradas ocasiones se comunica con Conductores antiguos de la empresa y de su confianza a formar un nuevo sindicato y así debilitar a los sindicato que le dan problema ,como es el caso del (Sindicato N°4) afiliando a Conductores y Asistentes con regalías que nunca serán efectivas y con engaños de nuevas estructuras de sueldos.
Despide Dirigentes Sindicales dando como causal necesidad de la empresa En 48 hrs. son reintegrado y ha la empresa se le aplica una multa, no conforme con esta medida, solicita el desafuero de estos mismos dirigentes através de los tribunales de justicia invocando irrisorias causales que no tienen ningún asidero jurídico ni menos legal.
Sabia Ud. que Tur Bus enfrenta mensualmente decenas de denuncias y reclamos por pago irregular de sueldos y finiquitos ante la inspección del trabajo
Sabía Ud. Que el sindicato N° 4 de Tur Bus presentara 5 querellas en contra de la empresa por irregularidades cometidas por sueldos y beneficios pactado en una negociación colectiva que no respeta
Además presentara reclamo ante un tribunal laboral sobre una nueva estructura de sueldo que impone la empresa y que sobrepasa a una estructura de negociación colectiva vigente Art. 311 Código del Trabajo.
Sabía Ud. Que Tur Bus obliga a sus tripulaciones a cobrar sobre equipaje y que se extienda un boleto de pasaje evadiendo impuesto por este concepto.
Sabía Ud. Que Tur Bus se jacta en ser la empresa líder del mercado cuando a empleados (conductores y asistentes) los tiene a pan y agua, en un servicio que dura 30 hrs. de viaje como es Stgo –Arica
Sabía Ud. Que Tur Bus no cumple las normas que impone el M.O.P y Transporte sobre el control horario y velocidad Ya que el sistema implementado no funciona casi en un 80% de sus maquinas y hace pagar infracciones a conductores que son reembolsadas por la empresa.
¿De que empresa líder me hablan?

Basta no queremos otro Tinguiririca!!!

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